Atrair os estudantes de uma forma rápida e envolvente para o universo da educação empreendedora e fazer com que eles aprendam iniciativas inovadoras, de liderança e de soluções de problemas da sua comunidade. Esses são alguns dos objetivos do Escalada, lançado nessa sexta-feira (13), no Rio de Janeiro. 70136
O Escalada (escaladagame.com.br) é um modelo de gamificação onde estudantes têm o a trilhas de consumo rápido, mas que são interligadas, pois os alunos precisam cumprir todas as etapas até que eles cheguem na fase final, explica a gerente de Educação Empreendedora do Sebrae, Ana Rodrigues.
“A gente está criando esse desenho para que os estudantes se integrem aos conteúdos de educação empreendedora e consigam enxergar a conexão desses conteúdos com aquilo que eles aprendem em sala de aula de uma forma escalável. Esse é o nosso principal propósito”, ressalta a gerente.
A plataforma digital possui ferramentas que irão ajudar os alunos a desenvolverem competências empreendedoras essenciais para seus projetos de vida pessoal e profissional. O Escalada oferece um ambiente de aprendizagem inovador com uso de microconteúdos, gamificação, interatividade e engajamento de comunidades formadas por estudantes e professores.
A ideia é estimular o aprendizado contínuo, ível e motivador, conectando teoria e prática por meio de trilhas progressivas de conhecimento. O ambiente virtual promove a autonomia e o protagonismo juvenil ao unir ações presenciais, campanhas digitais, desafios práticos e acompanhamento de comunidades em uma experiência de aprendizagem dinâmica e envolvente.
Durante a jornada gamificada, os estudantes acumulam pontos, medalhas e recompensas virtuais à medida que avançam nas trilhas, participam de atividades e interagem com conteúdos estratégicos. No próximo mês de dezembro, 12 estudantes e quatro professores irão participar da Experiência Escalada, em Brasília. Os detalhes estão no regulamento já publicado na plataforma.
O projeto foi estruturado pelo Sebrae em colaboração com educadores, gestores educacionais e especialistas para ampliar o impacto do Programa Educação Que Transforma, que há mais de uma década promove a cultura empreendedora no ambiente escolar.
]]>Termina neste domingo (15) o prazo para que empreendedoras de todo o Brasil se inscrevam no Prêmio Sebrae Mulher de Negócios. Com prêmio máximo de R$ 30 mil, a competição aceita histórias de microempreendedoras individuais (MEI), proprietárias de pequenos negócios, produtoras rurais e mulheres que atuam no campo da ciência e tecnologia, além de negócios internacionais.
O prêmio homenageia empreendedoras com capacidade de inovação, visão de futuro, estratégia e gestão empresarial que, com seus negócios, geram impacto social e econômico na região em que estão inseridas. Desde 2004, mais de 100 mil mulheres já participaram da disputa e mais de 200 delas foram premiadas.
A iniciativa possui cinco categorias para contemplar diferentes negócios liderados por mulheres. Até chegar ao grande prêmio, as empreendedoras am pela etapa estadual, regional (que neste ano foi ampliada) e, por fim, a nacional. A divulgação das vencedoras está prevista para o fim de outubro.
As 35 vencedoras regionais (cinco vencedoras por categoria para cada uma das sete regiões) estarão automaticamente classificadas para a Final Nacional da premiação. O Sebrae custeará as despesas de deslocamento e diárias das 35 finalistas regionais que participarão de missão técnica nacional durante o evento de premiação em Florianópolis (SC).
Confira abaixo as premiações para cada lugar no pódio:
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Para participarem, as empreendedoras precisam ter mais de 18 anos e ser proprietárias de negócios formalizados até janeiro de 2024. Acompanhe abaixo o o a o da inscrição:
Nos quatro primeiros meses de 2025, o saldo de jovens e adolescentes contratados por meio da política de Aprendizagem Profissional foi de 57,2 mil novas vagas. De acordo com dados do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), são mais de 656 mil aprendizes trabalhando neste formato de contratação em todo o país.
Assim como na geração de empregos formais, onde os pequenos negócios são responsáveis pela contratação, em média, de 60% dos profissionais, na Aprendizagem, os dados são semelhantes. De acordo com pesquisa do Sebrae (2017), o setor é responsável pelo ingresso de 55% dos jovens brasileiros no mercado de trabalho.
As micro e pequenas empresas não somente contribuem com a geração da maior parte dos empregos formais no país, mas são a principal porta de o dos jovens ao mundo do trabalho.
Décio Lima, presidente do Sebrae.
“Além disso, elas também contribuem com o desenvolvimento de habilidades empreendedoras que poderão apoiar esses jovens no futuro, na abertura do seu próprio negócio. Dados do Sebrae apontam que aqueles que estão entre 18 e 29 anos já representam cerca de 12% dos microempreendedores individuais”, destaca o presidente do Sebrae, Décio Lima.
Divididos por setores, os dados do MTE mostram que a indústria liderou as contratações de aprendizes de janeiro a abril, sendo responsável por mais da metade do saldo total, com 32.857 novos vínculos. Em seguida, estão os setores de serviços (10.106), comércio (8.108), construção civil (5.216) e agropecuária (978). Além disso, os dados do governo federal indicam que 52,6% ainda estão cursando o ensino fundamental ou médio; 52,48% são do gênero feminino; 54,32% têm até 17 anos.
Como funciona?
Há duas figuras distintas de contratos: o estagiário e o jovem aprendiz. O primeiro não tem vínculo empregatício, e o segundo deve ter registro na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS).
Os pequenos negócios com até cinco colaboradores podem contratar um estagiário. De seis a dez trabalhadores, há possibilidade legal para contratar até dois estagiários. No caso do MEI, é possível contratar apenas um (1) estagiário, que será contabilizado como o único funcionário que a empresa pode ter.
De acordo com a legislação (Lei 11.788/2008), é preciso que um colaborador da empresa, com formação ou experiência profissional na área específica, seja responsável por orientar e supervisionar o estagiário. Além disso, as atividades atribuídas aos estudantes devem estar correlacionadas ao curso, e a jornada deve estar adequada ao horário e calendário escolar.
No caso de Jovem Aprendiz (Lei 10.097/00), o trabalhador (entre 14 anos e 24 anos) possui vínculo empregatício, e esse tipo de contratação só é permitida para estabelecimentos com pelo menos sete empregados – o que não se enquadra para o caso do MEI.
Tanto o contrato de aprendizagem quanto o contrato de estágio têm duração máxima de até dois anos. A jornada de trabalho do menor aprendiz e do estagiário não pode ultraar seis horas diárias (30 horas semanais).
]]>O Prêmio Sebrae de Jornalismo (PSJ) alcançou pela terceira vez seguida um recorde de inscrições. Em sua 12ª edição, a iniciativa do Sebrae que reconhece os melhores trabalhos jornalísticos que tratam do universo do empreendedorismo registrou 3.442 trabalhos inscritos, o que significa 12% a mais do que em 2024.
Os estados com o maior número de reportagens inscritas foram São Paulo (319), Minas Gerais (288) e Espírito Santo (165). A ação do Sebrae premia os melhores trabalhos em quatro categorias principais (Texto, Áudio, Vídeo e Fotojornalismo) e a categoria especial Jornalismo Universitário.
Os trabalhos am agora por três etapas: a primeira, em nível estadual, classificará os concorrentes para a etapa regional, que, por sua vez, definirá os finalistas da etapa nacional. Em cerimônia agendada para o fim de 2025, serão anunciados os vencedores nacionais de cada categoria, além do Grande Prêmio Sebrae de Jornalismo.
Entre as categorias, a de Jornalismo em Texto teve mais inscritos, com 1.347 trabalhos. Em seguida, a de Vídeo (1.132), Foto (375), Áudio (346) e Jornalismo Universitário (242).
Acompanhe as próximas etapas do PSJ pelo site da premiação: https://premiosebraejornalismo.com.br/
]]>Microempreendedoras individuais (MEI), proprietárias de pequenos negócios, produtoras ruais e mulheres que atuam no campo da ciência e tecnologia e em negócios internacionais têm somente até domingo (15) para se inscrever no Prêmio Sebrae Mulher de Negócios (PSMN) 2025. A iniciativa tem como objetivo reconhecer o trabalho de mulheres empreendedoras e inspirar outras a investirem nos seus sonhos e no próprio potencial.
Para participarem, as empreendedoras devem ter mais de 18 anos e ser proprietárias de negócios formalizados até janeiro de 2024. Depois da inscrição, as mulheres arão por uma etapa estadual, outra regional e, por fim, a nacional. Na última fase, serão premiados os três primeiros lugares de cada uma das cinco categorias, que receberão de R$ 10 mil a R$ 30 mil, capacitação do Empretec e mentoria on-line (para as primeiras colocadas) – os valores podem sofrer retenção de impostos e contribuições, conforme legislações em vigor.
Desde 2004, o prêmio homenageia empreendedoras com capacidade de inovação, visão de futuro, estratégia e gestão empresarial que, com seus negócios, geram impacto social e econômico na região em que estão inseridas. No total, mais de 100 mil mulheres já participaram da disputa e mais de 200 delas foram premiadas.
Acompanhe o o a o para se inscrever: